Waarom de publieke sector?
De publieke sector biedt toegevoegde waarde voor de maatschappij – en wij kiezen er bewust voor om hieraan bij te dragen. Professionals in de zorg, het onderwijs en bij gemeenten maken elke dag het verschil. Maar om hun werk goed te kunnen doen, is een sterke basis op het gebied van finance, HR, personeels- en salarisadministratie en consultancy onmisbaar.
Wij kiezen bewust voor de publieke sector, omdat we geloven in maatschappelijke impact. We hanteren scherpe tarieven, zodat publieke organisaties hun middelen zoveel mogelijk kunnen inzetten waar het écht nodig is. Sommige klanten zijn er al vanaf het begin bij – en dat zien we als een groot compliment. Wij hebben hart voor de publieke sector.
Heb je externe ondersteuning nodig? Bij EFK ben je aan het juiste adres. Onze mensen zijn de motor achter jouw mensen.
Hart voor de publieke zaak
Onze werkwijze
Wil je een vraagstuk, opdracht of project bij ons neerleggen? Dan gaat dat als volgt:
1. Oriënterend gesprek
Wij koppelen je voor een oriënterend gesprek aan iemand met verstand van zaken. Je maakt de behoeften van jouw organisatie kenbaar aan iemand uit het betreffende vakgebied. Als je een financieel vraagstuk hebt, spreek je iemand met achtergrond in financiën. Zoek je iemand voor HR? Dan praat je met een HR-professional.
2. Meedenken en advies
Wij denken met je mee over de beste én voordeligste constructie, waarbij we o.a. goed kijken naar het niveau van de opdracht en de bijpassende tarieven.
3. Een passende match
Na het gesprek kiezen we samen de EFK-er die het beste bij jouw organisatie past en komen we met een voorstel.
4. Administratie
Bij akkoord regelen we de administratieve zaken.
5. Aan de slag!
De EFK-er komt bij jou in de organisatie het verschil maken, tot de klus geklaard is.
Gemeente Hilversum over EFK
‘EFK is al geruime tijd onze interne audit- en adviespartner op het gebied van interne beheersing. EFK is een professionele en kundige partner in onze financiële processen. De effectieve, gedisciplineerde aanpak helpt ons om doelstellingen te realiseren. EFK handelt in het belang van de klanten onderscheidt zich daarin al jaren ten opzichte van andere partijen.’
Geschiedenis
Het begon allemaal in 1998. Vier ondernemers met een gedeelde visie en ambitie sloegen de handen ineen en richtten EFK op. De naam is afgeleid van hun voornamen, al was Mike nét te laat om zijn letter erin te krijgen. Gelukkig draait het om meer dan een letter. Twee van de oprichters, Kan-Wah en Mike, zijn nu, ruim 25 jaar later, nog steeds samen eigenaar van het bedrijf. Still going strong!
Aan de oorspronkelijke werkwijze is weinig veranderd. Net als in de vorige decennia staan bij EFK flexibiliteit, deskundigheid en resultaat centraal. We luisteren, denken mee en staan klaar voor elke organisatie die onze expertise nodig heeft. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk met oog voor de specifieke uitdagingen van onze klanten.
Onze kernwaarden – betrokkenheid, kwaliteit en een persoonlijke aanpak – vormen al sinds dag één de basis van ons werk. We geloven dat succes begint met écht luisteren naar onze klanten en samen toewerken naar de beste oplossingen.
Onze klanten
